学生行为准则

贝米吉州立大学学生行为准则

BSU学生行为准则和学生行为系统是拉菲3平台-拉菲3平台注册-拉菲3首页登录-apple app store使命的一个组成部分. 学生行为系统有助于教授适当的个人和群体行为，并建立行为期望，以培养一个免受破坏和伤害的校园社区. 学生应熟悉学生行为准则, 以及学生行为规范制度.

学生的权利和责任以及学校的期望在本手册中有详细说明，以及申诉和其他程序. 威胁自己或他人的安全或福利的行为, 或者本质上是骚扰或歧视, 会立即由大学覆核, 拉菲3平台-拉菲3平台注册-拉菲3首页登录-apple app store将采取适当的行动.

第一节:序言

拉菲3平台-拉菲3平台注册-拉菲3首页登录-apple app store的行为标准在这里作为行为准则发布. 本法典不取代或减少民事或刑事法律的要求. 大学社区的成员也有作为公民的责任. 校园不是一般法律的避难所. 大学社区成员违反民事或刑事法律，无论是发生在校园内还是发生在校外但与大学社区直接相关的行为，都可能受到大学行为程序的约束. 大学可自行决定发起学生行为行为行动. 大学对其社区的所有成员都有义务有效和高效地处理其事务. 因此, 制定学生行为准则, 个人的权利和责任必须与学校和大学社区其他成员的权利和责任同时考虑. 因此, 大学的行为准则和学生行为制度基于以下原则:

  1. 作为公民, 大学社区成员有权组织自己的个人生活和行为，只要他们不违反法律或学校的规定，不干涉他人的权利或教育过程.
  2. 大学社区成员也有责任表明自己的身份, 以及未经授权不得代表学校行事或发言的义务, 赔偿过失的权利, 不负责任, or plagiarism by another member of the University community; 和 the right to be heard 和 considered at appropriate levels of the decision-making process about basic policy matters of student concern.
  3. 与大学有持续联系的人员有义务维持有利于促进教育使命的环境. 明尼苏达州立大学董事会和波士顿州立大学行政部门负有保护学校和防止任何个人或团体利用大学的特殊责任.
  4. 大学也有权利和责任保护大学社区的成员和访客免受人身伤害, 财产不受损坏或擅自使用, 它的过程来自于干扰. 因此，机构有权利也有责任制定合理的行为标准.
  5. 违反州法律或大学或系统规定的学生, 谁侵犯了他人的权利, 或者从事学术欺诈行为，如作弊或抄袭, 应, 经过正当程序后, 将受到包括警告在内的大学制裁, 缓刑, 悬架, 驱逐, 和驱逐. 违反大学规定以外的行为也会受到大学以外的制裁. 尽管本协议有任何规定, 大学可暂停, 驱逐, 或驱逐任何对人身或财产构成威胁的学生(MnSCU董事会政策3).6、第二部分.

第二节:学生行为准则

管理贝米吉州立大学学生行为的行为准则:

  • 保障个人的基本权利，反映社会的实际需要;
  • 禁止和限制妨碍基本宗旨的行为, 生活必需品, 或大学的程序, 或者用其成员的权利, 和
  • 调和最大自由和必要秩序的原则.

负责任行为声明 

学生将坚持联邦, state, 当地的, 为了共同利益，管理个人行为和大学成员之间关系的州立大学董事会和拉菲3平台-拉菲3平台注册-拉菲3首页登录-apple app store法律/法规.

学生将成为大学诚实和互相尊重的伙伴，共同履行大学的学术和行政使命和责任, 以诚实、直率的态度完成学业.

学生们会小心地说话和倾听别人, 寻求个人理解，保持尊重和礼貌.

学生应尊重和保护个人隐私, 权利, 以及他人在身体和性方面的安全, 生活空间, 财产, 电子账户和学术努力.

违反这些责任并可能导致学生行为的行为包含在以下学生行为准则中:

A. 违反任何官方出版物或管理公告中包含的书面政策或规定. 这包括, 但不限于, 州立大学内部规则, 波士顿州立大学学生手册, 政策及程序手册, 住宅生活协议条款, 宿舍协议条款, 目录, 等.

B. 违反地方规定, state, 或联邦法律对大学财产的保护, 或者校外的违法行为，如果这些违法行为与大学社区有直接关系.

C. 学术不诚实，包括但不限于，作弊和抄袭. (见学术诚信政策及相关政策和程序 政策网页.)

D. 干扰或妨碍教学, 研究, 政府, 纪律处分程序, 或其他大学活动, 包括其在校内外的公共服务功能, 或其他被授权的非大学活动，当行为发生在大学校园内.

E. 在与大学有关的事务中故意向大学提供虚假信息或其他类似形式的不诚实行为, 包括故意向任何大学行为委员会或学生行为主任作出虚假的口头或书面陈述.

F. 伪造, 变更, 破坏, 或滥用大学文件, 记录, 身份证, 或论文.

G. 不遵守…的指示, 或出示身份证明给, 执行职务的大学官员或执法人员. 这包括未能遵守先前大学行为行为导致的制裁条件.

H. 未经授权进入或使用大学设施或设备, 或者非法占有, 重复, 或者使用任何大学宿舍的钥匙.

I. 使用, 管有或携带枪械(包括, 但不限于, 手枪, 步枪, 空气枪, 散弹枪, 或弹药), 燃烧装置, 烟设备, 手的账单, 危险的刀, 炸药, 弓箭, 或其他危险武器在大学拥有或控制的财产, 或参加大学赞助或监督的活动, 除非授权的执法人员和大学特别授权的其他人员. (拉菲3平台-拉菲3平台注册-拉菲3首页登录-apple app store最近明尼苏达州“隐藏和携带”枪支的新立法, 特别指出的是，明尼苏达州立大学和波士顿州立大学的政策禁止学生在大学财产内拥有或携带枪支, 无论学生是否有携带枪支的许可证, 除非MnSCU或BSU政策另有规定. 完整的 MnSCU政策 可以电子方式查阅.)

拉菲3平台-拉菲3平台注册-拉菲3首页登录-apple app store酒精和毒品的声明:贝米吉州立大学承认其在使用酒精和其他药物方面对其成员的教育责任. 这一责任包括提供有关酒精和其他药物影响的信息, 提出拉菲3平台-拉菲3平台注册-拉菲3首页登录-apple app store负责任和不负责任使用的问题, 并为非法使用和/或使用导致违反大学学生行为准则的行为制定书面标准和制裁措施, 以及民法和州法. 对违反大学酒精和其他药物政策的处罚可能包括, 但不限于:

  • 学生行为准则第三节规定的处罚, 包括悬架, 解雇, 或者被大学开除
  • 拉菲3平台-拉菲3平台注册-拉菲3首页登录-apple app store酒精和其他药物使用的教育方案
  • 酒精的处理
  • 执法通知，包括对刑事犯罪的传票或逮捕
  • 咨询、医疗和/或化学品依赖评估和转诊
  • 失去特权，包括住在校园宿舍或参加校际体育活动

J. 使用, 占有, 或者酒精饮料的分发, 除非法律和大学政策允许. (见 酒精和其他毒品政策.)

K. 未经授权使用, 占有, 制造, 或分发任何受管制物质或非法药物和/或吸毒用具. (见 酒精和其他毒品政策.)

L. 盗窃, 损害, 或擅自使用大学或任何大学成员或访客的财产.

M. 身体虐待, 言语虐待, 威胁, 或骚扰他人，包括但不限于跟踪, 诽谤, 通过他人进行恐吓或骚扰, 或使用电子或其他通信设备，如视频, 电脑或电话.

N. 威胁或危及包括自己在内的人的健康或安全的行为.

O. Engaging, individually or in concert with others, in sexual misconduct; i.e. 非双方同意的性行为，包括但不限于 家庭暴力，约会暴力，跟踪，性虐待，强奸或任何其他形式的性侵犯，或性暴力威胁. (符合MnSCU政策1B.3和程序1B3.1, 在贝米吉州立大学设立了一个单独的调查和决策程序，以审查拉菲3平台-拉菲3平台注册-拉菲3首页登录-apple app store性暴力的投诉. 参见学生手册页 性暴力)注:以武力实施的行为不存在同意, 恐吓, 强迫, 或者通过使用权威, 或者受害者精神上或身体上的无能即使这种无能是化学上自我诱导的. 期望是同意是明确和相互的. 

P. 扰乱秩序的行为, 淫荡的, or indecent; breach of peace; 或援助ing, 教唆, 或诱使他人破坏大学处所内或在由, 或者被, 大学或学术界的成员.

Q. 赌博:为金钱或其他有价值的东西而赌博，但法律允许的除外.

R. 欺侮:危害他人身心健康或安全的行为, 使某人受到公开的羞辱或嘲笑, 或破坏或移动公共或私人财产的目的发起, 进入, 联系与, 或者作为继续加入学生团体或组织的条件. 欺侮，无论是发生在校内还是校外，都应被视为违反本守则.

S. 歧视/骚扰. (符合MnSCU政策1B.1和程序1B1.1, 在贝米吉州立大学设立了一个单独的调查和决策程序，审查拉菲3平台-拉菲3平台注册-拉菲3首页登录-apple app store歧视和/或骚扰的投诉. (见下一页 就业和教育机会平等和不歧视.)

第三节:大学对违反行为准则的处罚

行为处罚应与犯罪的严重程度相称，并可能包括开除学籍. 屡次违反规定有理由对其实施越来越严厉的制裁.下列制裁应包括因违反规定而可能采取的一系列官方行动. 可能会实施一项或多项制裁.

  1. 行为警告:行为警告是通知学生，他们的行为有问题，未来违反行为将受到更严厉的对待. 警告将被记录在学生行为官的私人记录中.
  2. 品行见习:品行见习是一段试用期，在此期间学生的行为举止必须符合学校的要求. 行为见习的state是在一段特定的时间内分配的. 在品行察看期间, 鼓励学生向适当的大学办公室寻求建议和咨询. 行为委员会可以建议限制学生参加课外活动的试用期. 试用期可能涉及行为合同，包括但不限于以下内容:
    • 学生被要求执行某种工作职能的工作合同. 工作分配应与违规行为合理相关.
    • 一份咨询合同，要求学生定期参加咨询会议，以了解行为动机因素, 承担责任并相应地修改行为.
    • 限制特权的合同. 品行见习state可能会影响某些奖项的资格, 奖, 或援助, 特别是那些规定大学可接受的行为的规定. 有严重违反留校察看规定或有进一步重大不当行为的证据者，将被开除学籍不少于一个完整学期. 行为缓刑记录在学生行为官的私人行为记录中.
  3. 留校察看:留校察看是指在一段时间内不允许学生注册的行为, 上课, 和/或在校住宿地. 除非得到学生行为主管的特别许可，否则使用大学设施的特权将被撤销. 在特殊情况下(当学生出现在校园里被认为是可以接受的时候), 在学期第十二周之后决定的大学停学行动可以由学生行为官推迟到学期结束. 行为暂停记录在学生行为官的个人行为记录中，并在招生办公室和记录办公室适当注明. 暂停期间终止时, 学生应按照当时有效的学术录取标准考虑注册. 又一起不当行为的证据, 后重新接纳, 会导致解雇或开除吗.
  4. 开除行为:开除行为是指大学撤销注册特权, 上课, 和/或在校园里居住，没有任何承诺(暗示或其他)，学生可以在任何未来的时间返回. 除非得到学生行为主管的特别许可，否则使用大学设施的特权将被撤销. 开除行为记录在学生行为官的个人行为记录中，并适当地记录在招生办公室和记录办公室. 因行为被开除的学生，只有经校长批准才能重新入学. 被开除学籍的学生，自开除学籍之日起一年内不得重新入学. 如果学生被重新录取，有进一步的不当行为的证据，将导致开除.
  5. 开除学籍:开除学籍是指大学校长永久撤销注册的特权, 上课, 和/或在校园里居住. 除非得到学生行为主管的特别许可，否则使用大学设施的特权将被取消. 行为开除记录在大学行为官员的私人记录中，并在招生办公室和记录办公室适当注明.
  6. 特权丧失:特权丧失是指撤销特权或对服务的使用, 包括拒绝提供住房, 在与所犯罪行相一致的特定时间内对该学生进行康复. 特权的丧失将记录在学生行为官的私人行为记录中. 丧失特权可单独施加，也可在任何其他制裁之外施加.
  7. 赔偿:赔偿要求学生支付损害赔偿或挪用大学资金的费用, 财产, 或大学社区成员或访客的财产. 这些费用将由单独的学生支付, 或者通过集体协调活动, 组织, 或故意参与造成损害或损失的事件. 赔偿记录在学生操守官的个人行为记录中. 赔偿可以单独实施，也可以在任何其他制裁之外实施.
  8. 摘要停学:摘要停学(在听证会之前实施的停学)要求学生立即离开校园. 当学校有合理的理由相信学生对自己的安全构成重大威胁时，就会实施这一措施, 其他人员或财产, 或大学的基本运作. 摘要休学由学生发展副校长办公室制定 & 登记，或他/她的指定人. 被立即停学的学生将被要求留在校外, 等待行为听证会的结果. 聆讯将由大学操守委员会聆讯, 通常在简易暂停通知发出后的五(5)天内. 如果董事会不在的话, 聆讯将由大学操守主任主持.在即修即停期间返校者，给予开除学籍处分. 允许进入校园可能有特定的原因, 然而, 它必须由大学行为官员提前以书面形式授予, 代表负责学生发展的副校长办公室 & 招生.

第四部分:学生行为规范制度

理大的学生成员涉嫌行为不端案件的裁决机制是学生行为制度. 学术不诚实的指控将通过本手册中概述的单独程序进行审查.  贝米吉州立大学的学生行为制度由学生行为政策委员会组成, 学生宿舍听证会, 宿舍主任, 宿舍听证委员会, 大学学生操守官, 大学操守委员会, 以及学生事务处. BSU学生行为政策和程序符合 MnSCU学生行为政策和程序.
学生行为准则适用于大学的所有地点和所有大学活动，无论地点在哪里.  学生组织必须遵守大学行为和程序准则(MnSCU 3).6.1、第一部分)

对性暴力和歧视/骚扰投诉的审查是通过单独的政策、调查和决策程序进行的.  有关这些政策的资料，可浏览以下网址:

性暴力政策

骚扰和歧视

定义:(MnSCU) 3.6.1、Part 2)

  1. 驱逐. 永久拒绝在大学入学的特权.
  2. 被欺侮. 危害人的精神或身体健康或安全的行为, 使某人受到公开的羞辱或嘲笑, 或破坏或移动公共或私人财产的目的发起, 进入, 联系与, 或者作为继续加入学生团体的条件, 组织, 或者运动队.
  3. 证据优势.  一种责任标准，即代码被违反的可能性大于不被违反的可能性.
  4. 学生. “学生”一词包括符合下列条件的所有人员:
    • 是否通过学院或大学注册了一门或多门学分或非学分课程.
    • 在涉嫌违反学生行为准则后，退学、转学或毕业.
    • 在某一学期没有正式注册，但与学院或大学有持续关系的学生.
    • 是否已收到录取通知或已开始申请入学或经济资助.
    • 虽然没有注册，但住在学院或大学宿舍.
  5. 总结悬浮. 为确保学院或大学社区成员的安全和福祉，未经正式听证会而实施的停课.
  6. 休学:在一段指定的时间内，学生被拒绝入学，在此之后，学生有资格返回. 可以指定重新注册的条件.

过程:  
贝米吉州立大学为被指控违反学生行为的学生提供机会，通过非正式和/或正式的听证会程序解决指控. 以下是MnSCU政策(MnSCU 3).6.1、指导拉菲3平台-拉菲3平台注册-拉菲3首页登录-apple app store学生行为过程的第4部分:

  1. 调查和非正式程序. 学院或大学社区的任何成员都可以提交书面投诉，指控学生或组织违反了学生行为禁令. 机构政策可规定其他人在某些条件下提出申诉. 应告知提出申诉的人他们在明尼苏达州第13号法规下的权利.4、细分2.  在对一名学生提出投诉之后, 在本政策中负责管理代码的人, 被称为“管理员”(在BSU，这个人是学生行为官员)应该对这些指控进行调查. 机构的流程应包括以下内容:
    • 如果投诉似乎没有根据，管理员可以停止诉讼程序.
    • 如有足够证据支持投诉, 管理员(或听证官)应在非正式会议上为被指控的学生提供解决被指控的违规行为的机会.  在本次会议之前, 应向学生提供针对他/她的具体投诉的书面通知，以及支持投诉的证据的性质，并提供一份行为准则的副本. 在会议期间，管理人应审查正当程序权利,  学生的投诉和证据. 管理员还将与学生讨论收费问题，其中包括学生对投诉进行辩护的机会. 如果学生愿意承担费用，管理员可以解决这个问题. 如果管理员解决了这个问题, 在会议结束后的合理时间内, 行政管理人员应书面通知被指控的学生，他/她是否通过证据优势和任何适用的制裁以及上诉和/或正式听证会的选择来确定违反守则. 如果学生不承担费用, 管理员将决定, 由她/他自行决定, 是否对案件作出裁决或将案件提交行为委员会进行正式聆讯.
    • 受开除或休学处分的学生, 除临时停职外, 超过9天可以同意接受制裁, 或者可以要求在实施制裁之前举行正式听证会. 其他处罚应当接受，也可以按照本机构的申诉程序提出申诉.
    • 如果被告学生没有出席非正式听证会, 管理员可以在他/她不在的情况下对投诉进行审查和采取行动，并应以书面形式通知学生所采取的行动.
  2. 正式听证和正当诉讼权利.
    • 正式聆讯程序, 包括行为委员会的组成, 是由贝米吉州立大学开发的. 在大学行为委员会任职的学生由学生会任命. 就宿舍听证委员会而言，学生是通过申请程序选出的. 教职员工代表是在与适当的集体谈判单位协商后任命的.
    • 被转介参加正式听证会的学生应提前以书面形式给予充分的时间通知, 的地方, 还有听证会的日期. 学生未能出席聆讯，不影响聆讯如期进行.
    • 在听证会前的合理时间内, 必须书面告知学生:a)投诉, B)对他/她不利的证据, C)证人名单, d)他们证词的性质.
    • 学生应有机会为自己辩护, 传唤证人，询问任何证人，并请辩护人在场. 辩护人可以向学生提供建议，但不得参与任何提问. 当有可能参与行为诉讼的学生将面临严重犯罪的刑事起诉时, 学生最好请一位律师作为辩护人.
    • 应在听证会后的合理时间内向学生提供拉菲3平台-拉菲3平台注册-拉菲3首页登录-apple app store调查结果和结论的书面通知. 该通知应告知学生将受到的任何制裁. 该通知还应包含有关任何适用上诉程序的信息.

简易停职:(MnSCU) 3.6.1、第5部分)
在某些情况下, 管理人员(在BSU，这是学生行为官员)可以在前几条所述的非正式或正式程序之前实施立即停学. 只有在下列情况下，才能实行即决中止, 在管理员的判断中, 被指控的学生出现在学院或大学校园将对校园社区成员的安全和福祉构成威胁. 在执行即决中止之前，尽最大可能, 被指控的学生将被口头或书面通知立即停学的意图，并有机会提出口头或书面的反对停学的理由. 然而, 学生拒绝接受或承认此通知，不妨碍立即停学.  暂停学习的通知应以书面形式提供给学生. 在学生被立即停学之后, 应在最短的合理时间内为学生提供正式或非正式听证会的机会, 不超过九(9)个工作日. 在简易暂停期间, 未经管理员事先许可，学生不得进入校园.

批准日期:01/19/06生效日期:01/19/06

学生行为政策的具体信息, 过程, 和上诉程序可以通过大学行为官获得, 负责学生发展的副校长办公室 & 招生,755 - 2075.

第五节:上诉

上诉理由

上诉必须基于在行为过程中所犯的实质性或程序性错误的问题. 上诉时须处理的具体事项如下:

  1. 新的或新发现的证据具有可能对结果产生重大影响的性质.
  2. 有一个程序上的错误，严重影响了听证会的结果.
  3. 对违反《行为准则》的学生和/或学生组织负有责任的行为进行制裁是不合适的.
  4. 这些事实似乎不足以确定责任.

学生和/或学生组织必须证明上述上诉理由中有一个或多个是有根据的.

非正式行为聆讯上诉

当学生和/或学生组织在非正式行为会议上承认违反学生行为准则的责任时, 学生和/或学生组织只能对处罚提出上诉。. 在这些情况下, 上诉应在学生和/或学生组织收到决定后的五(5)个工作日内以书面形式提交给学生事务处或其指定人员(在决定书中确定).

正式行为聆讯上诉

申诉应在收到正式行为听证决定后的五(5)个工作日内向学生事务处或其指定人员(在决定书中确定)提出. 上诉须以书面提出，并列明上诉理由. 上诉信将由学生事务处学生成功事务主任审阅, 如果需要更多的资料，谁可以安排申诉会议. 学生成功主任将在收到申诉信后的五(5)个工作日内通知违规的学生和/或学生组织. 上诉决定是终局的. 未能及时提出上诉或请求延期，即构成放弃任何上诉权利.

如果安排了申诉会议，学生顾问可以参加. 如果有新的证据与判决结果有关, 学生成功主任或指定人员可以要求重新听证.

涉及停赛10天或以上处罚的案件, 根据明尼苏达州法规第14条，学生有权参加有争议的案件听证会, 可在本网页查阅: http://www.revisor.mn.gov/statutes/?id=14

MnSCU 1B审查案件的上诉.1或1B.3

通过MnSCU 1B审查案件的上诉.1(骚扰 & 歧视)和1B.这些政策概述了(性暴力)程序:

就业和教育机会平等和不歧视

性暴力政策

校外行为

在下列情况下，贝米吉州立大学可能会追究学生在校外违反学生行为准则的责任:

  • 被欺侮 is involved; or
  • The violation is committed while participating in a college or university sanctioned or sponsored activity; or
  • The victim of the violation is a member of the college or university community; or
  • The violation constitutes a felony under state or federal law; or
  • 这一违规行为对教育产生了不利影响, 研究, 或学院或大学的服务职能.

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